360°績(jī)效考核系統(tǒng) V1

      運(yùn)用當(dāng)前流行的360°考核理論，適合企業(yè)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、專業(yè)知識(shí)考試等，有效提高考評(píng)公正性、準(zhǔn)確性，提升績(jī)效考評(píng)的效率，考核結(jié)果根據(jù)企業(yè)的評(píng)估要求自動(dòng)生成相應(yīng)報(bào)表，為企業(yè)人力資源評(píng)判分析提供準(zhǔn)確科學(xué)的數(shù)據(jù)支持和依據(jù)

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